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김하얀의 법정의무교육 직장 내 괴롭힘 속 조용한 폭력 그건 관심이 직장 내 괴롭힘 방지법도 없었다 중견기관 B부서에서 팀장이 주말에 뭐 할 건지 미리 공유하자며 카톡방에서 개인 일정 공유를 종용했다 이를 무시한 직원은 평가에서 낮은 점수를 받았다 퇴근 후 연락을 강요하는 행위 한편 직장 내 괴롭힘 방지법 6주년여전히 참고 모른척 직내괴 현장 문제 전혀 해결 못 하고 있어 외롭고 힘겨운 싸움사각지대 해소해야 직장 내 괴롭힘 방지법근로기준법 76조 23항이 시행된 지 6년이 지났지만 여전히 실효성이 없다는 지적이 나온다 사각지대 해소 더불어 직장내 괴롭힘 방지법 있는데 병원 옥죄기 불만 기존에 이미 직장내 괴롭힘 방지법이 시행되고 있는 만큼 명백한 중복규제이고 과도한 책임 부여로 개정안 내용이 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법과 대동소이한 만큼 옥상옥 규제라는 이와 함께 대담 공무원 갑질 논란제주 직장 내 괴롭힘 실태는 이런 사업장에서는 직장 내 괴롭힘 방지법도 적용하기 어렵다 보니 더욱 직장 내 괴롭힘에 많이 노출될 수밖에 없을 것 같은데요 어떻습니까 앵커 직장 내 괴롭힘이 발생할 경우 어디서 어떤 도움을 받을 수 있는 지도 계속해서 직장 내 괴롭힘 방지법 발의했던 민주당 오요안나 사건엔 침묵 앞서 직장 내 괴롭힘 방지법을 발의하는 등 관련 문제에 적극적으로 목소리를 내왔던 민주당이 사안에 따라 선택적으로 침묵하는 것 아니냐는 말이